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Type d'offre

CDI

Rémunération selon profil

Minimum : 40000 € (annuel brut)
Maximum : 55000 € (annuel brut)

Poste

Chef de mission

Diplôme(s) souhaité(s)

  • BAC +2 (BTS CGO, DUT GEA...)
  • BAC +3 (Licence CCA, Licence RH...)
  • BAC +4 (DECF / DCG, MSTCF...)
  • BAC +5 (DESCF / DSCG, Master CCA, ...)

Région

Île-de-France

Département

Yvelines

Ville

Saint germain en laye

Mission confiée

Suite à un rachat de clientèle (PME locale : industries, commerces, artisans...), nous souhaitons créer un nouveau "pôle" expertise pour prendre en charge et développer cette clientèle.
Nous recherchons le Chef de mission de ce pôle qui sera ensuite vivement investi dans le recrutement de 3 collaborateurs confirmés (3 à 5 ans d'expérience sans management) et 2 collaborateurs juniors (1 à 3 ans d'expérience). Votre équipe ainsi constituée, vous prendrez en charge ces dossiers (Comptabilité, fiscalité, social), avec l'aide d'un des associés.
Dans un second temps, il conviendra de développer des missions annexes aux clients existants. Pour cela vous serez accompagner de l'associé qui pourra vous guider et vous former si vous ne l'êtes pas.

Profil recherché

Doté d'une expérience probante comme collaborateur confirmé puis comme chef de mission, vous êtes autonome sur la gestion des clients et aimez superviser une équipe et planifier leur travail.
Nous recherchons une personne prête à se lancer dans un nouveau challenge (reprise d'une clientèle, mise en place d'une équipe et développement des missions).
Votre ambition, goût du travail en équipe et votre dynamisme seront des atouts importants pour le poste.
Un futur expert comptable stagiaire aura sa place mais ce statut n'est pas obligatoire. Nous serons plus attentifs à l'expérience, qu'aux diplômes obtenus.

Avantages

  • Mutuelle
  • Place de parking
  • Prime
  • Ticket Restaurant

Rythme(s) hebdomadaire(s)

  • Temps plein
  • 39 heures

Langues requises

  • Anglais

Compétences recherchées par l'employeur

Expertise
Audit
Social
Juridique
Administration
Saisie comptable
Préparation liasse et bilan
Formation des collaborateurs
Lettrage clients & fournisseurs
Elaboration de tableaux de bord
Planification et répartition des missions
Rapprochements bancaires
Relation avec le client
Développement commercial du cabinet
Déclaration de TVA
Déclaration IR/ISF
Ecritures d'inventaire
Présentation du bilan au client
Edition liasse et bilan
Optimisation fiscale
Dossier en révision/supervision
Consolidation
Déclaration IS
Pilotage de l'activité du cabinet
Supervision de collaborateurs
Signature des bilans
Expertise
Audit
Social
Juridique
Administration
Etablissement de bulletins de paie
Procédure de licenciement
Paramétrage du logiciel
Déclaration charges sociales
Veille documentaire
Audit social
Contrat de travail
Conseil client
Formation externe (formation des clients)
Etats de fin d’année
Management de Collaborateur social
Relations collectives (IRP, DP, CE, CHSCT)
Rupture conventionnelle
Mise en place de procédure / Contrôle
Liquidation

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