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Responsable Pôle Social / Auditeur junior

Parcours

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2018
2019
2020
Expériences en cabinet comptable / audit
Expériences en entreprise
Formation scolaire

Compétences

Expertise
Audit
Social
Juridique
Administration
Formation des collaborateurs
Développement commercial du cabinet
Gestion des RH du cabinet
Gestion administrative du cabinet
Expertise
Audit
Social
Juridique
Administration
Avis & recommandations aux clients
Développement commercial
Gestion des RH du cabinet
Gestion administrative du cabinet
Expertise
Audit
Social
Juridique
Administration
Etablissement de bulletins de paie
Procédure de licenciement
Paramétrage du logiciel
Déclaration charges sociales
Veille documentaire
Audit social
Contrat de travail
Conseil client
Formation externe (formation des clients)
Etats de fin d’année
Management de Collaborateur social
Relations collectives (IRP, DP, CE, CHSCT)
Rupture conventionnelle
Mise en place de procédure / Contrôle
Liquidation
Portefeuille clients
  • Nombre de dossiers : 70
  • Nombre de payes : 320
Sociétés Clientes
  • Conventions utilisées : Banque, BTP, Dentistes, Gardien d’immeuble, Hôtellerie / Restauration, Immobilier, Intermittents du spectacle, Métallurgie, Pharmacie, Syntec, Tourisme, Transport
  • Effectif Maximum : 112
Expertise
Audit
Social
Juridique
Administration
Administration du personnel
Facturation client
Gestion des temps de travail
Gestion des paies du cabinet

Logiciels maîtrisés

  • Cegid
  • Excel
  • Sage

Langues

  • Anglais : Scolaire

Informations complémentaires

  • Salaire souhaité : 44000 € (annuel brut)
  • Salaire actuel : 60000 € (annuel brut)
  • Disponibilité : 3 mois
  • Types de contrat souhaités : CDI
  • Enfant(s) : oui
  • Situation familiale : Marié(e)

Loisirs

Tennis

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Mobilité géographique