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Directeur bureau / Manageur

Parcours

1980
1983
1987
1991
1995
1999
2003
2007
2011
2015
2019
Expériences en cabinet comptable / audit
Expériences en entreprise
Formation scolaire

Compétences

Expertise
Audit
Social
Juridique
Administration
Saisie comptable
Préparation liasse et bilan
Formation des collaborateurs
Lettrage clients & fournisseurs
Elaboration de tableaux de bord
Planification et répartition des missions
Rapprochements bancaires
Relation avec le client
Déclaration de TVA
Déclaration IR/ISF
Gestion des RH du cabinet
Ecritures d'inventaire
Présentation du bilan au client
Edition liasse et bilan
Optimisation fiscale
Dossier en révision/supervision
Consolidation
Gestion administrative du cabinet
Déclaration IS
Pilotage de l'activité du cabinet
Etablissement de situation
Supervision de collaborateurs
Signature des bilans
Portefeuille clients
  • Nombre de dossiers : 10
  • C.A. Moyen : 1 à 5 M€
  • Répartition Tenue / Révision : 90
  • Honoraires générés : 120
Sociétés Clientes
  • C.A. Maximum : 1 à 5 M€
  • Effectif Moyen : 20
  • Secteur d'activité :
Expertise
Audit
Social
Juridique
Administration
Note de synthèse
Audit légal
Avis & recommandations aux clients
Évaluation des risques
Audit d’acquisition
Rédaction des rapports
Consolidation
Inventaire
Missions exceptionnelles
Pilotage de l’activité du cabinet
Planification et répartition des missions
Due diligence
Gestion administrative du cabinet
Contact avec le client
IFRS
Supervision de superviseurs
Formation des collaborateurs
Signature des mandats
Supervision des Auditeurs
Portefeuille clients
  • Nombre de mandats : NC
  • Répartition missions d'audit / missions exceptionnelles : 50
  • Cycles traités : Cycle capitaux propres, Cycle clients, Cycle Emprunts et dettes, Cycle fournisseurs, Cycle Immobilisation, Cycle Impôts et taxes, Cycle Provisions pour risques et charges, Cycle Revue de l'activité, Cycle Stocks, Cycle trésorerie
Sociétés Clientes
  • C.A. Maximum : NC
  • Secteurs d'activité :
Expertise
Audit
Social
Juridique
Administration
Etablissement de bulletins de paie
Procédure de licenciement
Déclaration charges sociales
Audit social
Conseil client
Etats de fin d’année
Relations collectives (IRP, DP, CE, CHSCT)
Rupture conventionnelle
Portefeuille clients
  • Nombre de dossiers : 70
  • Nombre de payes : 320
Sociétés Clientes
  • Conventions utilisées : Autre
  • Effectif Maximum : 112
Expertise
Audit
Social
Juridique
Administration
Transformation de société
Approbation des comptes
Augmentation de capital
Autres modifications statutaires
Conseil et veille juridique
Distribution de dividendes
Suivi des formalités
Expertise
Audit
Social
Juridique
Administration
Accueil téléphonique
Gestion des fournitures
Administration du personnel
Accueil physique
Rédaction de courrier
Organisation des RDV
Facturation client
Gestion du courrier
Tenue d’agenda
Archivage
Gestion des temps de travail

Logiciels maîtrisés

  • Auditsoft
  • CCMX
  • Cegid
  • Ciel
  • Excel
  • Sage

Langues

  • Anglais : Bilingue

Informations complémentaires

  • Salaire souhaité : 42000 € (annuel brut)
  • Salaire actuel : 38000 € (annuel brut)
  • Disponibilité : Immédiat
  • Types de contrat souhaités : CDI CDD
  • Enfant(s) : non
  • Situation familiale : Marié(e)

Loisirs

Légende de la carte de France

Mobilité géographique